"百年未有之大變局"給中國企業帶來了機遇與挑戰,也對企業的組織能力創新發展提出更高要求。新形勢、新挑戰、新商業、新科技之下,企業需要打破傳統戰略思路,進行底層思維邏輯重構,建立數字化時代企業發展與成長的組織能力,確保高管、中層、基層的每一位員工,都是企業新商業價值生產的優秀"同行者"。
為推動企業學習和組織能力提升,上海長三角商業創新研究院、復旦大學管理學院及企業學習發展聯盟主要成員單位共同發起成立跨區域、跨行業、跨學科的"企業學習發展聯盟",凝聚產、學、研、政、商、資等各方力量,為企業打造"共創、共享、共贏"的企業組織能力發展生態平臺。
基于大亞集團在員工學習發展領域獲得的突出業績,大亞集團被企業學習發展聯盟授予理事單位。

未來,大亞科技集團將繼續秉承“以人為本”的發展理念,依托公司企業大學與企業學習發展聯盟,整合企業、高校與社會培訓資源,更好推動企業、行業和社會的人才學習與發展,從而讓"學習"成為推動企業的成長與創新發展源動力。